Vad är ett tydligt ledarskap?
Vad är ett tydligt ledarskap? Hur bör det se ut? Vilka kriterier/egenskaper bör finnas för att ledarskapet blir tydligt?
Kommentarer
Madde säger:
Ett tydligt ledarskap....måste fördela roller och mandat och vara konsekvent. Ett tydligt ledarskap litar på sin egen fördelning och därmed de medarbetare ledaren har. Ett tydligt ledarskap förutsätter förtroende, stringens, empati och modet att vara obekväm på ett respektfullt sätt. Ett tydligt ledarskap kräver detsamma av sina medarbetare. Ett tydligt ledarskap får en sådan miljö.
Svar:Anna-Karin KaskJenny säger:
Ett tydligt ledarskap utgörs av att den person som är ledare själv vet vilket/à mål som ska uppfyllas och på ett tydligt sätt kunna förmedla det till sin grupp. Det är viktigt att inte "detaljstyra" utan lita på att varje person har förmåga att nå målet på sitt eget sätt. Avstämningsmöten under vägen är ett bra sätt att se var man ligger i sitt arbete och ger även möjlighet att ge feedback. Även bra med "morötter" för att stärka gemenskapen i gruppen.
Svar:Anna-Karin Kask
Bloggadress: http://bloggen.designmadde.se