Attributionsmisstag
Kategori: Blogg
Läser boken Att skapa effektiva team av Susan Wheelan. Mycket intressant om än mitt dramapedagogiska hjärta muttrar lite argsint över ordet effektiv :-) Fastnar vid detta att vi människor har en tendens att lägga skulden på andra. Tendensen att misstolka andras beteende och motivation. Detta allt för vanliga fenomen kallas för Det fundamentala attributionsmisstaget. Visst har jag en släng av DFA - Det fundamentala attributionsmisstaget! Får väl vara glad över att jag åtminstone klarar av att erkänna att jag emellanåt lider av denna åkomma. För övrigt så lugnar dramapedagoghjärtat ner sig lite när jag fortsättningsvis kan läsa att grupputveckling tar tid, att en effektiv grupp samarbetar och accepterar alla individer i gruppen och låter alla komma till tals. Detta har det tydligen forskats på. Så effektiv behöver nödvändigtvis inte vara av ondo. För det är klart att en grupp som inte fungerar vare sig kan samarbeta, känna arbetsglädje, eller acceptans för varandras olikheter.
