Läser om...
Kategori: Blogg
Läser om maktspel och konflikter på arbetsplatser. Mycket intressant. Tredje gången jag läser denna bok.
Det är en sådan där bok man läser och sedan återvänder till. Har funderat på varför jag tycker att det är så himla intressant detta med hur personalgrupper utvecklas och fungerar. Strukturer på arbetsplatser dvs själva organisationen. Det jag kommit fram till är att: Det handlar om människor!
En organisation består av människor. Det innebär att våra beteenden, förhållningssätt, ålder, genus, uppväxt, moral och etik är det som ligger till grund för hur vi löser eller inte löser konflikter och dilemman. Eller...
